Eine Frau, die ein zweijähriges Kind hat, bewirbt sich in Deutschland um eine Stelle. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Sie bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil sie …

Erklärung

Bekommt die Frau die Stelle nur deshalb nicht, weil sie Mutter ist, ist das Diskriminierung. Arbeitgeber dürfen Bewerberinnen nicht wegen ihres Geschlechts oder ihrer Familiensituation benachteiligen; das regelt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Fehlende Erfahrung, fehlende Englischkenntnisse oder zu hohe Gehaltswünsche sind dagegen sachliche Gründe.

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