Einbürgerungstest

    Allgemeine Frage · Nr. 104 von 300 im offiziellen Fragenkatalog

    Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?

    Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?

    1. aDie Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
    2. bDie Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
    3. cDie Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
    4. dDie Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.(richtige Antwort)

    Richtige Antwort

    d) Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.

    Erklärung

    Eine Frau darf nicht entlassen werden, weil sie schwanger ist oder ein Kind bekommt, wenn der Arbeitgeber davon weiß. Das Mutterschutzgesetz schützt Frauen während der Schwangerschaft und bis vier Monate nach der Geburt vor einer Kündigung. Häufiges Zuspätkommen oder private Dinge während der Arbeitszeit können dagegen nach einer Abmahnung zu einer Kündigung führen.

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